Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Норильск
22 октября, пт
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Норильск
22 октября, пт

Прокуратура Норильска разъяснила, законно ли отстранять от работы непривитых

13 августа 2021
1747

Норильчане стали обращаться в прокуратуру по поводу отстранений от работы из-за отсутствия прививки. Прокуратура Норильска дала свои разъяснения на этот счет. В ведомстве рассказали, что отстранение при отсутствии медицинских противопоказаний законно, и вот - почему.

Трудовым кодексом РФ (абз. 8 ч. 1 ст. 76) предусмотрено, что работника можно отстранить от работы «в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».  К таким случаям относится Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в котором указано, что в случае отсутствия профилактических прививок от работы можно отстранить тех, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. 

– Прививка от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Она становится обязательной, если в субъекте Российской Федерации вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей), – пояснили в прокуратуре.

В Красноярском крае такое постановление принято 23 июля 2021 года. Согласно ему, обязательной вакцинации подлежат работники сферы образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, госслужащие, работники МФЦ, сферы транспортных услуг, финансовых организаций, почты, торговли, общепита, салонов красоты, массажных и фитнес-центров, спортивных объектов, организаций бытовых услуг, ЖКХ, энергетики, персонал кинотеатров и детских развлекательных комплексов, а также вахтовики.

Работодатель вправе отстранить от работы работника, выразившего необоснованный отказ от проведения вакцинации при отсутствии медицинских противопоказаний, в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ.

Недавно "Северный край" рассказывал, что с 12 августа прилетающие в Норильск должны будут сдавать ПЦР-тест и соблюдать самоизоляцию.